正文  第十四章 初显锋芒

章节字数:3027  更新时间:11-03-22 10:47

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    第十四章初显锋芒

    公司会议室里,陆总正在组织召开管理层会议,这次会议的主要议题就是讨论咨询部的启动和运作思路,周正作为项目的策划人,也参加了此次会议。

    各部门的主管都发表了自己的不同见解,由于所站的角度不同,很长时间没有形成一种共识。

    梦莹提议向陆总提议,是不是让项目的策划人先介绍一下提案,大家再按照提案进行议论,这样有可能会提高一点效率。陆总很赞成梦莹的提议,请大家都安静下来,听周正先讲。

    “我们都清楚这样一个事实,市场经济条件下,日愈激烈的竞争已达到残酷的地步。我们如果仔细回顾一下这个过程,就不难发现这样一个普遍的现象,传统上只有买卖关系的生产商和经销商,在称谓上发生了深刻的变化,都打起了战略合作伙伴的大旗。在经营上买卖双方以互惠互利为原则,生产商和经销商之间优势互补,逐渐形成了一个产销一体化的流通渠道,可以说这种运作模式,是比较科学的也是比较坚固的,他将是未来商业运作的一种趋势。我们必须借鉴这种模式,才能保证公司的客户源,公司的业务之所以会出现淡季,最重要的不是业务员的能力问题,而是我们的经营思路应该调整了。”

    “周老师!你能不能讲的通序一点!”

    “这段话我在某财经杂志上看见过,不知道周老师把他借鉴过来,想告诉我们一点什么?”

    “大家静一下!请周老师讲下去!”

    “我想告诉大家的其实很简单,那就是用一个什么样的方式,建立一个长期的客户渠道,使未来的咨询部有稳定的顾客群。”

    “大家都会有这样想法!但是现实吗?”

    “过去是不现实,那是因为我们没有足够的吸引力!”

    “那现在就有了吗!”

    “这就是未来咨询部的中心工作!”

    “我们糊涂了!你说的详细一点!”

    “大家可以看一下你们手上的提案,第一页首先就是咨询部的经营理念!”

    费了这么多的口舌,周正终于把大家的思路集中在了提案上。

    “你提到的资源共享,是指我们公司的资源吗!”

    “不全是!我们最关键的是要整合社会资源,与客户共享,实现共赢!”

    “还是有点深奥!能不能讲的在具体一点!”

    “具体一点还是请大家看手上的提案!里面有操作详案!”

    “你的思路很独特,方案我已经看过,我们今天要解决的问题,不应该在案子上,应该是在切入点上。”

    总经理助理陈璐提出了最关键的的问题。

    “这个问题很关键,也是我要告诉大家的第二个问题,我做过调查,我本人认为这个切入点就是我们要寻找一个平台,把目标客户和我们紧紧地连在一起,以双赢为前提,为企业提供全方位的解决方案,在服务过程中,获取需求信息,实现盈利。”

    “你说的平台是不是案子里介绍的企业俱乐部?”

    陈璐又问。

    “是的,这种模式我区服务行业已经率先开始使用。”

    “咨询业在内地相当火爆,但是,西北相对封闭落后,本土企业能不能接受这些先进的东西呢?”

    市场部主管提出了他的疑问。

    “实际上我区的市场潜力更广阔一点,目前我区的中等以上企业正面临改制、重组阶段,要完成这个过程,光凭企业自身的人力资源力量很难完成,因为完成改制第一步就是要转变思想观念,我们就可以抓住这个契机,进驻企业做公开课,解决企业目前最急需解决的问题,在这个过程中,无形中也绑定了企业。”

    ……

    周正对他们的问题做了一一解答。陆总最后也谈了自己对目前咨询市场的一些想法,也包括面临的一些问题,最后各部门主管都表示应该尽快启动这个项目,以弥补目前的业务萎缩。

    事实上早在去年,公司已经有意尝试着做一些咨询方面的业务,由于本身人力资源配置的局限,只能做一些VI设计这个层面上的业务。周正的加盟,再一次使陆毅对这个市场产生了浓厚的兴趣。

    周正的独特建树让陆毅感到很满意,自西洽会以来,他就开始留意周正了。跟其它的人相比,周正在很多地方都有他的独特之处。

    在处理业务上,他总有自己的手段。平常别人在意的东西他似乎并不太在意。就像西洽会结束后公司给他的特别嘉奖,他好像并没有表现出极大的兴趣。这就足见他的心态一直是平稳的,在公司众多的员工里面具备这样素质的人很少。另外就是自身那种与生俱来的责任感,从点滴中就可以体现出来,与那些装神弄鬼的做作是有本质上区别的。

    周正从来没有向任何人提起过为完成业务自己附加的工作量。

    特别是他对管理的认知,更让陆毅感到这个做人低调,为人厚道的年轻人基本上具备了成大器的条件。

    早在周正第一次提案时,他看到提案里管理的字眼,很随便的问。

    “你说管理的关键是在过程上还是在结果上”?

    “好多管理者经常说,我只看结果。其实,这在管理上是一种误区,我们都知道没有好的过程,根本不会有好多结果。”

    周正的回答让他心头猛一亮。无论从哪个方面观察,周正都是一个能独挡一面的全才,如今这样的全才太少了,像周正这样正直的全才更难找了。他能曲身留在这样的小公司确实是公司的幸运。

    周正正在修改企业俱乐部的章程细则,桌上的电话响了,是经理助理陈璐打过来的。让他先放下手中的事情,陆总正在经理办公室等他。周正顺便拿起修改过的章程,向经理办公室走去。在经理办公室门口,碰见了梦莹,她刚从经理办公室出来。看见周正小声问:

    “听到什么消息了吗?晚上下班告诉你。”

    说完就匆匆的走了。

    周正进了办公室,陆总很热情的先请他坐下,周正把手上的俱乐部章程递给陆总,然后面对陆总坐下。

    陆总翻了一下递上去的章程,放在了一边。

    “你来公司这么长时间了,一直没抽出时间跟你聊聊,今天我们改一下话题,聊一点业务之外的事情。”

    周正感到有点意外。早就听同事们讲过关于陆总刻薄的故事,在公司跟业务无关的话,陆总是一句不讲的。今天怎么就一反常态呢。他感到纳闷。

    “刚到西北,生活上还习惯吧?”

    “基本上还可以。”

    “基本上可以,也就是说还有不可以的地方,比如说?”

    陆总风趣的说。

    周正笑了,他感觉陆总并不像同事们说的那样难接近。

    “陆总在这里已经习惯了吧?”

    陆总长叹了一口气,深有感触的说:

    “这些对我来说已经不太重要了”。

    “谈谈你吧,为什么选择到偏僻的他西北来,根据你的实力,在内地不难找到一份更具空间的差事。”

    陆总看着周正,这可能是他对周正最后一点疑问了。

    周正一点也不明白陆总的意图,他这样的人天生不会撒谎。

    “我也是没办法,从国企出来后,我很需要一份工作,这也是我的第一份工作。”

    陆毅脸上露出了一丝很难察觉的欣喜,这正是他最想要的结果。

    接下来他们谈了很多,陆总今天的兴致似乎很高,先是谈论一些社会上的怪现象,又谈论了进入WTO后,外资企业对国企的冲击。反正感觉越谈越有话题,一直到陈璐提醒他下班的时间到了,他才站起来拍拍周正的肩膀,试探性的问:

    “公司如果给你换一个岗位,你会在短时间内进入状态吗?”

    周正不知道他话中有话,不加思索的说:

    “我本来就是从零开始的!”

    陆总脸上露出了很少见到的满意。

    下班的路上,周正快步追赶走在前边的梦莹,显得有一点上气不接下气:

    “美女,走那么快干啥吗!”

    “谁像你,整天斯文的跟傻博士一样!”

    梦莹边说边偷笑。

    通过这一段的接触,梦莹觉得周正不像刚来时那样讨厌,刚上班就多言多嘴,害的她被扣掉了10分。整天不傻装傻,让人看见就讨厌。

    “美女,我记得你好像有什么话还没有告诉我,是吧!”

    梦莹笑了。

    “你认为你是谁呀,是我热恋中的情人吗。哪有那么多的废话跟你说呢。”

    “不要这样说了,我是有家有小的人了,让同事们听见了会影响我的形象。”

    “见过脸皮厚的,没见过脸皮这么厚的!”

    梦莹见周正想占她的便宜,生气的说。

    周正嘿嘿一笑:

    “说点正经的,晚上请你吃大排档咋样?”

    “这样对你恐怕不太好吧!”

    “为什么!”

    “你没脑子吗?在大庭广众之下,人家看见我跟你坐在一起,肯定会说鲜花插在牛粪上。”

    梦莹占了便宜开心的直笑。

    

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