章节字数：1580 更新时间：17-07-24 10:20
在日常工作中，我们总是在入账是迷惑，这个费用该计入管理科目的哪个科目呢？总是为了选择合适的科目犹豫不决。这个费用需不需要单独设立二级科目单独核算，这个费用可以和办公费用合并核算吗？以下简单列举以下科目并配以说明，希望在实际工作中能对大家有所帮助。
1、管理人员工资
一般是指企业中行政管理部门员工的工资薪金部分。通常我们在计提工资时使用，分录为，
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
其他应收款-个人承担部分社保
个税
2、职工福利费
指企业为员工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利，不超过工资薪金的14%准予扣除。
3、差旅费
员工因公外出所产生的各种差旅费、住宿费、助勤费、伙食费、公杂费等等。在实际操作中，有先借款出差回来后报销多退少补的操作方式，也有员工出差事先代垫支出取得**回来报销的方式。由企业管理方式自行规定。
4、折旧费
企业确认的固定资产，根据入账时确认的折旧方式按月折旧，当月取得的固定资产，次月开始计提折旧。
5、低值易耗品摊销
对于一些需要过账的材料、消耗品，又因为价值较低无法计入固定资产的一般材料，又不适合一次性计入费用结转的，我们一般将它计入低值易耗品科目，在其后分次摊销。
6、工会经费
按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。
7、劳动保险费
指企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。
8、审计费
指聘请注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。
9、技术服务费
企业向外单位寻求技术支持，相关咨询产生的费用
10、税金
指企业按照规定支付的房产税/城市房地产税、车船使用税/车船使用牌照税、土地使用税/土地使用费、印花税。
11、无形资产摊销
无形资产的按月摊销。
12、研发费用
企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用，可以按照费用性质不同设置下级科目进行分别核算，例如工资、物料等。
13、业务招待费
指企业的所属部门为企业业务经营的合理需要而支付的费用。按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
14、水电费
指行政管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的费用。
15、运输费
办公用车辆的养路费、管理费、耗用燃料及其他材料等费用。不计入材料采购成本的市内运杂费。
16、交通费
按照地方规定的范围和标准支付给职工的市内交通补贴，为职工上下班工厂自备车和职工私车所耗用的汽油费、养路费等交通费以及职工探亲旅费等。
17、会议费
指企业因召开会议按照规定支付的各种费用，其中包括会议伙食补助费、会议公杂费、住宿费和会场租赁费、会议交通费等。
18、坏账损失
指企业经批准实际转销的确实无法收回的应收款项或按规定提取的坏账准备金。
19、计提的存货跌价准备
指企业按规定提取的存货跌价准备金。
20、取暖费
北方地区取暖产生的取暖费。
21、办公费
各类办公用品的采购支出，以及行政部门申请报销的一般各种不太好细分的各种费用等。
22、其他
其他一些不适合归置到以上任何一类的费用，同时没有必要单独设置科目独立核算的。
管理费用的核算其实是最能反映企业的日常经营支出情况了，我们在设置管理费用科目时，最主要还是要能直观的反映企业最真实的情况，同时满足财务报表使用人能准确的从我们的表中得到需要的有用信息。所以实际工作中，以上科目可以有选择的挑选符合本单位实际情况的进行使用，或者增添本单位特有的支出核算科目，一切还要以有用性实用性出发进行考量。
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