正文  第一千四百七十四章交往原则需平等

章节字数:2517  更新时间:21-06-23 11:33

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    第一千四百七十四章交往原则需平等

    “你之前的样子就很好,希望你一直都保持下去。不用为我改变什么,你完全可以做最真实的那个你自己!”

    “若是我们在一起交谈时的相处变了味儿,或是改变了原有的样子,或是有顾虑般的放不开了,那样就违背了之前我们自由平等的交谈与交往原则了。”

    “我想你应该比我还清楚:人与人之间的交往,是需要本着公平与平等的基本原则。”

    “那么,请牢记你必须是你自己,若是变了,就请做回之前的你自己。这才会让我感觉到更为真实,相处起来也不会觉得累。”

    “至于其他是我不希望看到的,也一定是我家小义不希望看到的。但凡是他不想看到的事物,我也绝对不会拿到他的面前给他看。”

    “因此,就请让我们之间的相处看起来,一定要保持着在很自然的状态中,切莫让他对我们产生任何不舒适的视感。”

    “说得简单一些,就是我们一定尽量做到在人前相处的时候,看起来特别的和谐,特别的融洽,特别的友好,千万不要让他为我们间紧张的关系,忧心、费心或操心,懂?”

    许啸宇之所以要讲这些,要提前给方千逸打预防针,就是担心一会儿这家伙在到公司的时候,会把很多正常的戏码都给演砸了。

    这画蛇添足般的乖乖宝贝,且懂事听话宝宝的戏码,绝对不需额外添加。

    加多了真的就是太假了,一旦是演得太假了,就好像是他这个较为强势的人,欺负了这位弱不禁风的小白莲一样。

    他家小义是妥妥地不会怀疑自己的,但难免让有些“有心人”给钻了空子,难免为自己留下什么让人诟病或控告的隐患。

    有些事情,能够避免的还是尽量去避免吧!毕竟,多一事,真的不如少一事。

    就算不图其他的,他还想留个心不发烦,或耳根子清净呢!

    人的精力有限,余生很贵,他可不想把自己有限的生命,都浪费在这些不值得一提的鸡毛蒜皮般的小事儿上呢!

    方千逸听后,表示赞同的点头同意,顺便态度极其诚恳的回答了一个“懂”字。

    是的!二少爷何止是懂啊!他简直实在是太懂了!

    他们果真是彼此彼此啊!只要见到男神的时候,都想扬长避短,都想表现到最好的状态中。

    他怎么可能把本该演好的好戏,给演砸了呢!

    因此,他非常赞同也非常同意,许啸宇如此这般的友情提示。

    在得到了方千逸这个一点就通,一点就透的聪明人的肯定回答之后,许少就继续说道:

    “你懂就好!你懂了,也就能够理解我为什么要这样做了!既然大家都是心智成熟的成年人了,也没有必要总是做一些不懂事的小孩们,才会去做的事情了。”

    “可以说在我们的一生之中,我们会遇到很多形形、色、色的人,但真正能够做到与我们相知、相惜并互相信任的人,却并不多,也可以说是寥寥无几。”

    “或许,有很多人能够陪我们聊天,但真正能够理解自己,并读懂自己的知己,真的是屈指可数的。既然我拥有了,我就要竭尽所能的去维系、去维护,绝不允许失去。”

    “我特别珍惜与他之间,经过多年建立起来的这种惺惺相惜般的情感世界,以及不带一丝一毫虚妄的情感交流、灵魂上的相通与相容。”

    “绝不容任何外物去破坏,绝不容他人去染指、去玷、污,绝不容因为自己的诸多错误而失去……”

    “我想你同我的心志也是一样的,因此,无论以后我们二人会因为什么事情,而引发不满与不睦,都不要闹到他的面前去。”

    “我相信:为了他的安宁与幸福,你一定能够做到!也会做得很好!并且也不会给他惹来很多不必要去处理的麻烦!”

    “这也是你我开始建立可以互相尝试着去信任的第一步,请不要因为一些不值一提的小事儿,让我们彼此对彼此都失望!”

    “从这件小事情上,你就可以很自然的看出:信任对于对于人与人之间关系的建立,是尤为重要的。”

    “同样的道理,信任对于团队的建设,以及团队各个方面的成功,都有着至关重要的作用。”

    “如何构建人与人之间的信任,如何构建团队成员之间的信任,这是一个需要用心去掌握的一个经典课题。”

    “身为一个企业的高级管理者,如何快速开发理性与感性思考力,并以哲学高度思考企业的经营之路?如何培养自身的领导能力与综合修养?这都是至关重要的!”

    “我认为:必须做到反复的锤炼心智,并突破思维的枷锁,回归原点,重塑经营哲学,且必须具有并构建修齐治平,知行合一的新哲商思维模式。”

    “这就是我对信任的初步认识,也是一点浅显且较为简单的认识。当然关于这个方面,还有很多更为深刻更为广泛意义的解释。”

    “不妨日后,在我们不断的接触与来往中,我都一一的用实际行动展示给你看,毕竟以身作则的身教,绝对胜于言传般的言教。”

    来自许啸宇的这份特有的真诚,以及开诚布公的讲论。

    还有较为高深的学识,优雅得体的谈吐,良好的心态,别样的精神风貌,的确是深深的感染了方千逸。

    若在摒除前嫌的状态下看这个人,二少爷倒是觉得此人确实优点是很多的。

    他也更加确信男神会如此尊重并敬爱此人,绝对是事出有因,也是大有道理,且是有迹可循的。

    而同样作为一个管理者的方二少爷来讲,也都明白高阶层管理思维的重要性。

    由此,他对许少口中所讲述的某些特别见解,还是予以高度重视与肯定的。

    尤其像他们这类人,都非常清楚的知道:要让自己花更多的时间,去与那些能够提高自己的思维、见解和能量的人在一起多多的交往。

    因为一个人若是真的想要去变得更好,他(她)就需要和那些能把自己带到比现在更高标准的人在一起。

    也只有跟那些比自己有更高、更好、更具优势的人在一起,我们才就可以迅速向他们学习各样不同的知识。

    从而为自己变得更好,积蓄一定的力量,并打下坚实稳健的基础。

    可以说我们每个人都需要和比自己有能力、有智慧的人在一起相处。

    而通过自己不断的努力、完善自我与提升自我,我们也可以逐渐的成为了这类优秀的人群。

    也会因着我们自己的优秀,去多多影响身边的人,从而让自己周围的环境与氛围变得更美好。

    因为深谙一些深刻的道理,因为看到了许啸宇身上很多具有高光质感的优秀。

    故此,方千逸又很客气对许少说道:

    “许董!谢谢你对我讲了这么多话,谢谢你愿意用信任作为后盾,作为依托,作为媒介给我展示了很多深奥的道理。”

    “感谢你愿意敞开心扉的跟我分享了,你自己对一些事情的独到见解。并感谢你毫无保留的,给我讲了这么多难得的知识。”

    “我必须承认有些知识与道理,也是我在书本上学不来的深刻的教训,与我也是十分有益处的。”

    “且这些知识对我未来的成长,以及做事情的态度,的确是可以起到很多帮助与辅助作用的。对此,我愿意再次将感谢奉上给你!”

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