正文  第11章完结

章节字数:467  更新时间:09-06-17 14:21

背景颜色文字尺寸文字颜色鼠标双击滚屏 滚屏速度(1最快,10最慢)

    第11章完结

    管理一家公司或者是企业并不是那么简单的一件事情!

    除了要在工作上面有更加突出的才能之外,在人为处事上面也有很多的学问!

    但是当你没有管理公司的才能,那么在人事上,你也应该要做到与下属打成一片,当然,这也并不是说,要和下属没上没下的那种,只是说,你要和同事搞好关系,当你下达什么命令的时候,下属都会努力的去帮你完成!

    只是,如果你没有管理公司的才能,却和同事下属也搞不好关系的话,那么在同事之间,在你这个上司的背后,说的也只能是你的坏话,讨论着你做事情的不足!做起事情来也不会是那么的卖力!

    作为一个公司的管理者,当众说出一些不满公司的话语,作为一个管理者,在下属之间挑拨感情,作为一个管理者,不相信自己的员工的清白,作为一个管理者,因为手下人做错事情,就算是丁点的事情就责骂他们。。。。。。

    这样的管理者,真的会有人效命与他们么?真的是很怀疑!

    这种人的确是很多,一种是年纪大的,第二种是喜欢拍马屁的!

    第三种。。。。。也实在是想不出还有什么人会为他们一直的做事!

    不过。。。往事亦以。。。。。多少也和自己没有多大的关系了~

    往事亦以。。。

    

标题:
内容:
评论可能包含泄露剧情的内容
* 长篇书评设有50字的最低字数要求。少于50字的评论将显示在小说的爽吧中。
* 长评的评分才计入本书的总点评分。

Copyright 2023 www.lcread.com All Rithts Reserved 版权所有,未经许可不得擅自转载本站内容。
请所有作者发布作品时务必遵守国家互联网信息管理办法规定,我们拒绝任何反动、影射政治、黄色、暴力、破坏社会和谐的内容,读者如果发现相关内容,请举报,连城将立刻删除!
本站所收录作品、社区话题、书库评论及本站所做之广告均属其个人行为,与本站立场无关。
如果因此产生任何法律纠纷或者问题,连城不承担任何法律责任。